AI-NATIVE DISTRIBUTOR

我爸把這家公司做了快四十年
我接手後,決定把一半的工作交給 AI

紳新國際興業,PIAA、AMON、DIAX 台灣總代理。我把用 AI 重整這間傳統公司的過程與思考,公開記錄在這裡。

Business Process × AI Automation to Agent Distributor Operating System
PIAA・AMON・DIAX 台灣總代理的一員 — 三個逾 60 年的日本品牌,一間深耕台灣汽車用品市場逾 30 年的代理商。
01

我的稀缺,在交集

我不是純工程師,也不是純業務。真正稀缺的能力,是同時聽得懂三種語言。

交集 = 我

02

一套逐步演化的系統,不是零散工具

我的作品是一個代理商作業系統的四個層——從最接近營收的營運層,往上到讓 AI 進入工作環境的個人 infra 層。

03

作品

每一個都從真實營運現場長出來。點卡片展開完整拆解。

04

我的 AI 導入方法論

不是先有工具,是先看懂現場。這五步,是我把混亂變系統的順序。

05

成長路徑

我不是突然做出幾個功能,而是長期從真實現場逐步演化出自己的 AI 作業系統。

06

思考

從 2025 年開始,我把工作裡想清楚的事寫下來。不追求廣度,只寫我真正想通的——AI 科技、商業策略、與關於人的哲學,21 篇。

07
ABOUT

我如何進入 AI,以及為什麼看見這個方向

不是先懂技術,是先看懂一間真實的傳統代理商,每天把時間花在哪裡。

紳新國際興業 · 台灣總代理

從電機系,走回家族的貿易公司

我大學讀電機,後來回到父親從 1980 年代做到現在的貿易公司幫忙。公司不大,但很穩——穩到所有流程都用最傳統的方式撐著:LINE 群、Excel、紙本對帳、靠記憶判斷哪個客戶急、哪個廠商的信要先回。我進公司後第一個感覺不是「這家公司很難做」,而是:有太多時間花在不應該花時間的地方。

我對 AI 的起點不是技術,而是世界觀——受赫拉瑞《簡史三部曲》啟發,我開始理解敘事、制度與資訊流如何決定一個組織的運作。接手之後,我沒有停在學習,而是決定把一半的工作交給 AI,一步步把訂單、報價、客服、知識歸檔重構成跑得起來的系統。

這些系統不是簡報裡的 demo,是跑在 24 小時開機的 Mac mini 上、我每天早上第一份要看的資料。我把這一路怎麼做、怎麼想的,公開記錄在這裡——不是要推銷什麼,只是如果你也在弄類似的事、或單純想交流,這裡有一扇打開的門。

01 / Process
懂代理商現場流程
我在真實的訂單、報價、客服與經銷商溝通裡長大,知道痛點藏在哪個環節、哪一步靠的是老手記憶而非制度。
02 / AI Leverage
把重複工作交給 AI
先用確定性自動化穩住流程,再讓 AI 處理語意、例外與判斷——把綁在人腦的經驗,變成可放大、可交接的產出。
03 / Results
不是理論,是跑著的系統
每一個作品都在生產機上實際運作,對應真實營收流程——不是概念驗證,是每天都在用的東西。
「我不怕錯,我只怕錯過與搞不清楚為什麼錯。
只要能在錯誤中發現點什麼,錯就不再只是錯——
而是邁向正確的其中一個中間步驟。」

我知道 AI、自動化與 Agent 很難,也知道這條路很花時間。我踩過許多坑:流程設計錯誤、工具限制、API 串接問題、資料格式混亂、AI 回答不穩定、權限與系統整合問題。

但正因為這件事夠難,才形成門檻。它剛剛好難到多數人不會立刻投入,卻又剛剛好是我能靠持續迭代、實作與修正,慢慢做出成果的領域。

這讓我累積了先手優勢,也逐漸建立信心:AI 不只會取代某些工作,它更會放大那些願意理解流程、拆解問題、承受錯誤並持續迭代的人。